Rekrutmen Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia – Garuda Indonesia Group

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)
Rekrutmen Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)

Garuda Indonesia Group – PT Aerotrans Services Indonesia (Aerotrans) didirikan dengan komitmen untuk memberikan kualitas layanan yang sempurna, PT Aerotrans Services Indonesia dikenal oleh Aerotrans sebagai Mereknya. Aerotrans memulai perjalanannya pada tahun 1988 dengan nama PT. Mandira Erajasa Wahana (MEW) sebagai unit bisnis Aerowisata. PT Aerotrans Services Indonesia (Aerotrans) memberikan pelayanan pada industri pariwisata dan keperluan bisnis transportasi perusahaan dan juga sebagai salah satu penunjang Garuda Indonesia sebagai maskapai penerbangan nasional Indonesia.

Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia – Garuda Indonesia Group

1. ACCOUNTING OFFICER

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
  • Fresh Graduate/Berpengalaman dalam Accounting
  • Memiliki kemampuan analisa berpikir dan komunikasi yang baik
  • Menguasai Ms Office, Excel, SAP/Aplikasi sistem yang relevant
  • Berorientasi terhadap detail dan teliti
  • Penempatan kerja di Jurumudi, Tangerang
  • Subject Email : ACCOFF78

2. SERVICE ADVISOR

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1 Otomotif atau S1 Teknik yang relevan
  • Pengalaman bekerja sebagai Service Advisor selama 1 tahun di Dealer/Workshop
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi mekanik
  • Penempatan kerja di Jabodetabek
  • Subject Email : Service Advisor_Nama

3. SENIOR MECHANIC KENDARAAN BESAR

Kualifikasi :

  • Pendidikan SMK/D3/S1 Otomotif
  • Pengalaman menjadi leader mekanik otomotif minimal 1 tahun atau Mekanik 5 tahun untuk kendaraan besar
  • Memiliki sertifikat otomotif yang relevan dari prinsipal
  • Penempatan kerja di Jabodetabek
  • Subject Email : SMKB_Nama

4. SENIOR MECHANIC KENDARAAN KECIL

Kualifikasi :

  • Pendidikan SMK/D3/S1 Otomotif
  • Pengalaman menjadi leader mekanik otomotif minimal 1 tahun atau Mekanik 5 tahun untuk kendaraan besar
  • Memiliki sertifikat otomotif yang relevan dari prinsipal
  • Penempatan kerja di Jabodetabek
  • Subject Email : SMKK_Nama

5. COMMERCIAL WORKSHOP MANAGER

Kualifikasi :

  • D3 Polytechnic/S1 Teknik Otomotif atau S1 Teknik yang relevan
  • Pengalaman manager bengkel minimal 2 tahun dan SPV/Lead Mekanik minimal 4 tahun di Dealer/Workshop
  • Memahami ISO 9001 dan Manajemen Bisnis Bengkel
  • Lebih disukai memiliki sertifikat mekanik dan platinan dari principal
  • Penempatan kerja di Tangerang
  • Subject Email : CWM_Nama

6. MECHANIC TRAINER/INFRASTRUCTUR

Kualifikasi :

  • D3 Pholytechnic/S1 Teknik Otomotif
  • Pengalaman infrastruktur mekanik minimal 3 tahun
  • Memiliki sertifikasi mekanik & TOT serta sertifikat keahlian dari prinsipal
  • Pengalaman menjadi Svp/Lead Mekanik selama 4 tahun di Dealer/Workshop
  • Penempatan kerja di Tangerang
  • Subject Email : Mectra_Nama

7. MAINTENANCE PLANNER

Kualifikasi :

  • D3 Polytechnical/S1 Teknik Otomotif
  • Pengalaman bekerja dalam bidang perencanaan maintenance Otomotif selama 2 tahun
  • Diutamakan pengalaman bekerja di Dealer/Workshop dan pengalaman sebagai Maintenance Planner
  • Paham terkait ISO 9001 dan Supply Chain Management
  • Penempatan kerja di Tangerang
  • Subject Email : Mainplan_Nama

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

[email protected]

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun