Rekrutmen Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Februari (AIO) 2023

PT Amerta Indah Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka. Lowongan Kerja PT AIO (Amerta Indah Otsuka)

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (AIO)


1. Talent Acquisition Staff

Compulsory Requirement :

  • Bachelor
  • Minimum GPA 3
  • Min experience 1 year(s)

Requirement & Responsibility :

  • Minimum education Bachelor Degree in Psychology
  • Having experience min 1 years (freshgraduate are welcome)
  • Passionate in field of Human Capital
  • Understand and familiar with psychological test, Behavior Event Interview & Assessment Center
  • Having assessor Assessment Center certification is preferred
  • Have a strong learning agility
  • Willing to be placed in Sukabumi Factory

2. Research & Development Intern

Compulsory Requirement :

  • Diploma
  • Minimum experience 1 year(s)
  • Requirement & Responsibility :
  • Minimum education Diploma in Agriculture/
  • Experience minimum 1 years
  • Having knowledge about crop science, crop cultivation
  • Passion to agriculture research and reading
  • Passion to outdoor activity with farmers
  • Good problem solving skills
  • Good analvsis
  • Able to communicate and work well within a team
  • Have a strong learning agility
  • Willing to be placed in Kejayan Factory

3. Talent Acquisition & Experience Internship

Compulsory Requirement :

  • Bachelor
  • Minimum GPA 3
  • Minimum experience 1 year(s)

Task & Responsibilities :

  • Support end-to-end recruitment process, which involves sourcing, screening, and selection of ideal individuals
  • Screening resumes and job applications
  • Conducting phone calls or meetings to create a shortlist of qualified candidates.
  • Maintaining a database of potential candidates for future job openings
  • Support for internal event & employer branding activities

Requirements :

  • Bachelor Degree in Human Resources Management/ Psychology, Business Administrative, or a related field
  • Freshgradutes are welcome to apply
  • Good analytical skills, adapt quickly with multiple stakeholders, energetic person, and communication skill (written & verbal)
  • Available to join ASAP
  • Able to operate Canva or any design tools

4. NCD Executive Batam

Persyaratan :

  • Pria
  • Lulusan Sarjana
  • Minimal IPK 3
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Penampilan yang bagus
  • Keterampilan Interpersonal yang kuat (Komunikasi & Negosiasi)
  • Kepemimpinan yang kuat
  • Keterampilan Presentasi
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A

Tanggung jawab :

  • Bertanggung jawab pada penjualan di strategic location / special channel di area batam dan sekitarnya
  • Mengembangkan penjualan di Strategic location/Special Channel melalui penambahan NOO (New Open Outlet)
  • Memaintain Outlet / Customer yang menjadi tanggung jawabnya
  • Membuat special project untuk pengembangan area
  • Membantu Distributor dalam melakukan monitoring distribusi produk (Availability & Visibility) di lokasi strategis / special channel

Jika anda berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut ini:

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun